Legenda Foto: Administração municipal define reajuste salarial para servidores

Nesta Terça-Feira 12 de março o Prefeito Marquinhos reuniu o poder legislativo juntamente com o setor de contabilidade da Prefeitura municipal representado pelo contador Sivaldo e também o Sindicato dos Trabalhadores para determinar as movimentações das despesas com pessoal para o ano de 2024. A reunião tratou dos reajustes salariais que deverão se efetuados pela administração, dos valores relacionados ao mesmos e também de seus impactos dentro das leis orçamentarias Um dos reajustes mais importante acordado foi o RGA (Revisão Geral Anual), que ficou no valor de 5% que deve ser aplicado aos salários dos servidores públicos do município, esse percentual teve que ser adequado para repeitar os limites constitucionais da LRF (Lei de Responsabilidade Fiscal). Foi determinado também a adequação salarial dos cargos que estavam defasados em relação ao salário mínimo vigente no país, sendo eles os seguintes cargos: Agente de Campo Santo, Agente de Limpeza Pública I, (Gari), Agente de Limpeza Pública II (Coletor de Lixo), Agente de Serviços Gerais, Vigia, Agente de Mão de Obra Pesada, Costureira, Jardineiro e Office Boy, Agente Fiscalização de Obras, Agente de Fiscalização de Posturas, Agente de Saúde Pública, Instrutor de Danças Folclóricas, Contemporâneas e Artes Cênicas Vale lembrar que o limite constitucional para o gasto com pessoal permitido em lei é de 51,30% da Receita líquida do município, e há sempre uma grande empenho da atual gestão para que se cumpra todos os limites constitucionais determinados.   Todos esses impactos financeiros acima listados serão encaminhados em forma de projeto para a câmara dos vereadores, para aprovação e posteriormente aplicação das leis.